Tiendas H-E-B es una cadena de supermercados que tiene sus operaciones en países como Estados Unidos y México. Es una cadena que cuenta con más de 300 tiendas por lo que alberga alrededor de 100.000 trabajadores, estudio que fue realizado para el año 2018. Aparte es la encargada de las filiales como son Central Market, H-E-B México, Favor Delivery y MB Retail Associates.
Entre sus principales propósitos se encuentra el servicio al cliente, de esta manera busca satisfacer sus necesidades y favorecer a todas las comunidades en donde se ubiquen sus establecimientos comerciales.
Hoy en día, esta cadena de supermercados H-E-B pasó a ser una de las más importantes para los países en donde opera, en especial para México, contando con más de 71 sucursales de las cuales 53 tienen el formato H-E-B y alrededor de 18 con formato de Mi Tienda del Ahorro. Las sucursales se encuentran operando principalmente en estados como Nuevo León, Tamaulipas, Coahuila, San Luis Potosí, Guanajuato, Querétaro y Aguas Calientes.
Por ser una de las tiendas más atractivas para los clientes, es que una gran cantidad de personas buscan la manera de ingresar como trabajadores, ya que al tratarse de una de las cadenas de tiendas más grandes de estos estados ofrece a sus empleados múltiples beneficios. En este post, vamos a estar tratando cómo aplicar como trabajador para tiendas H-E-B y cuáles son las oportunidades que H-E-B ofrece a los que deseen ingresar.
¿Cómo solicitar trabajo en H-E-B?
H-E-B no dispone de una solicitud de empleo que se pueda imprimir en línea, no obstante, si desea solicitar trabajo lo puede hacer de forma directa en la página web oficial de H-E-B en el apartado que dice “Solicitud de Empleo en Línea”. Al ingresar a este enlace de H-E-B aparecerá una planilla en la que tendrá que rellenar algunos datos personales y algunas preguntas de interés para la empresa.
¿Qué cargos laborales ofrece H-E-B a los solicitantes?
La cadena de tiendas H-E-B tiene cargos en las posiciones a tiempo completo o de medio tiempo dependiendo de la ubicación del trabajo. Si es de primer ingreso, entonces la cadena de supermercados puede ofrecer a los aspirantes cargos en los diferentes departamentos con los que cuenta la tienda, estos comúnmente son de cajero, empaquetador, asistente de estacionamiento, surtidores nocturnos y representantes de comidas. Además, con la oportunidad de aspirar a cargos administrativos a todos aquellos solicitantes que se encuentren calificados para estos puestos de trabajo.
¿Cuáles son los principales requisitos para ingresar a H-E-B?
Las personas encargadas de seleccionar el nuevo personal de la cadena H-E-B buscan aspirantes que sean dinámicos y que estén en la disposición de ocupar cargos que tengan horarios minoristas flexibles.
Esta cadena de supermercados acepta solicitudes de aspirantes que posean o no experiencia en el área, motivo por el cual cualquier persona interesada puede postularse para los cargos que se encuentren vacantes al momento de la solicitud de empleo. Para llevar a cabo el proceso de solicitud solo deberá llenar la planilla que se encuentra en línea en la plataforma de H-E-B y contar con una edad igual o superior a los 18 años de edad.
¿En qué se basa cada uno de los cargos que son ofrecidos por H-E-B?
A continuación, se mostrará de forma detallada en qué se basa cada uno de los cargos que ofrece la cadena de supermercados H-E-B para los que solicitan empleo:
- Cajeros: Los cajeros son las personas que procesan todos los artículos y deben recibir los pagos de los clientes que visitan la tienda. Entre los requerimientos a este cargo está el de contar con experiencia en atención al cliente, sin embargo, no resulta ser un requisito indispensable. Las personas que se encuentren en estos cargos deben estar siempre atentos a las necesidades de los clientes. El pago a percibir por este tipo de cargos es de alrededor de $10 dólares por hora.
- Representante de comida: Este tipo de cargos está ubicado en zonas de la tienda como son panadería, fiambrería y los diferentes departamentos de comidas preparadas. Para optar a estos cargos los aspirantes deben contar con la edad mínima requerida, contar con un certificado de haber culminado la escuela secundaria o equivalente y estar en la disposición de trabajar en diferentes turnos. Los empleados que están en estos cargos ganan un promedio de $10 dólares la hora y las personas interesadas para ocupar estos puestos de trabajo deben realizar labores como preparar, empaquetar y comercializar los productos, aparte de tener capacidad de asistir a los clientes en seleccionar sus productos cuando sea necesario.
- Surtidor nocturno: Para este tipo de cargos, la cadena H-E-B prefiere que los aspirantes cuenten con experiencia y, por lo tanto, se encuentren calificados, no obstante, la empresa puede prestar el adiestramiento que sea necesario. Los surtidores nocturnos deben realizar actividades durante la noche, hacer diferentes trabajos manuales y tener la capacidad de operar diferentes tipos de maquinaria ligera. Este tipo de cargo ofrece un sueldo mínimo de alrededor de $12 dólares la hora.
- Ayudas para llenar solicitudes: En este tipo de cargos se requiere que los candidatos estén en la capacidad de llenar los diferentes formularios de solicitud en las tiendas o a través de la página web oficial de H-E-B. Para llevar a cabo este trabajo el aspirante deberá ingresar en la plataforma de H-E-B para suministrar y completar una solicitud con múltiples secciones. Las personas interesadas en este tipo de cargo deben saber administrar bien el tiempo para completar los cuestionarios y las encuestas requeridas.
¿Cómo se puede saber el estado de la solicitud de empleo en H-E-B?
Todas aquellas personas que se hayan postulado a cargos en las tiendas H-E-B pueden conocer el estado de su solicitud a través de su perfil en línea. No obstante, los candidatos deberán esperar un período de tiempo de unas dos semanas para para obtener alguna respuesta por parte de la empresa, ya que por lo general, los gerentes encargados de seleccionar el personal llaman a los candidatos para llevar a cabo una entrevista informal vía telefónica y si el aspirante es requerido pueden avanzar obteniendo otras entrevistas individuales o grupales.
¿Cuáles son los beneficios que ofrece H-E-B a los aspirantes de los diferentes cargos?
Para los diferentes cargos de H-E-B se ofrecen atractivos beneficios como es el caso de sueldos competitivos. Sumado a esto, los seleccionados por los gerentes encargados obtendrán adiestramiento y estudios para avanzar en cargos administrativos dentro de la empresa.
Aquellas personas que sean seleccionadas por la cadena de supermercados H-E-B pueden tener acceso a una serie de beneficios como son el ingreso a una económica cobertura de salud en la que se incluye seguro médico. Además, también serán beneficiados con vacaciones remuneradas, tiempo libre remunerado, planes de jubilación de 401 (k), un 10 % de descuentos, así como también bonos de temporada y por rendimiento de trabajo.
